ニューノーマルな働き方を導入!

新型コロナウィルスの感染拡大により、これまでの働き方を見直すきっかけとなりました。
定められた就労規則に則って働く従来の働き方から、リモートワークを積極的に取り入れ時間や場所にとらわれない働き方を推奨しています。
例えば、集中したいクリエイティブな作業や他人のアイデアなどを参考にしたいときはオフィスで作業し、それ以外はオフィス以外でも業務を可能としました。そうすることで今までかかっていた通勤時間を効率的に使うことでオン・オフの時間を有効に使うことを目的とします。
まずは出来ることからはじめ、新しい働き方をつくっていきます。